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Estudio revela que el 40% de jóvenes en Colombia planea dejar su empleo
El 40 % de jóvenes colombianos planea dejar su empleo en los próximos seis meses
Un estudio de ManpowerGroup Colombia indica que el 40 % de jóvenes planea renunciar por estrés, falta de propósito y baja motivación. Alertan sobre crisis de retención laboral.
Según un estudio de ManpowerGroup Colombia publicado en 2025, el 40 % de los jóvenes empleados planean renunciar en los próximos seis meses. Entre las causas principales figuran estrés constante, falta de sentido en su trabajo y pobre desarrollo profesional.
El 52 % reportó niveles elevados de estrés diario. El 42 % manifestó que su empleo carece de propósito. El 35 % señaló falta de oportunidades de formación continua. El informe refleja un cambio generacional hacia mayor exigencia laboral.
Las compañías enfrentan un nuevo reto: retener talento debe dejar de ser solo un eslogan y convertirse en oferta de bienestar, aprendizaje continuo y cultura organizacional significativa.
Estrategias como horarios flexibles, planes de carrera, mentoría y ambiente laboral inclusivo pueden reducir las intenciones de renuncia.
Más de la mitad de los jóvenes planean cambiar de empleo en Colombia. Las empresas que adapten sus políticas a estas demandas pueden ganar engagement, productividad y sostenibilidad. ¿Tu trabajo ofrece algo más que un salario?